Direito do Trabalho

Direito do Trabalho

Para o empregador;
Todos sabem que os grandes vilões das empresas brasileiras são os altos custos trabalhistas juntamente com os custos tributários.

 

Nós ofertamos aos nossos clientes a orientação preventiva para com isso evitar gastos desnecessários com ações judiciais que claro, podem causar um aumento significativo no passivo trabalhista de uma empresa.
Já no que tange a representação em processos, permite que nossos clientes sofram o menor dano possível, visando impedir o aumento do passivo trabalhista de forma desnecessária.

 

Nossa equipe é especializada na consultoria e representação legal atende empresas de pequeno, médio e grande porte, prestando orientações que minimizam os gastos trabalhistas, sem promessas impossíveis e sempre respeitando a ética profissional.

 

Para o empregado;
No que tange ao trabalhador visamos melhorar as condições de trabalho e também as situações sociais, assegurando aos empregados a prestação de seus serviços em um ambiente salubre e com salários que proporcionem dignidade a estes.

 

Em resumo buscamos corrigir as deficiências encontradas no âmbito da empresa, não só no que diz respeito às condições de trabalho, mas também para garantir uma remuneração honrada, a fim de que o trabalhador possa suprir as necessidades de sua família, ou seja, visando sempre aperfeiçoar essas condições.

 

Nesta área ofertamos aos nossos clientes;
• Assistência jurídica preventiva e contenciosa na esfera trabalhista individual ou coletiva;

• Consultas e pareceres sobre legislação específica, contratos individuais e coletivos de trabalho, assim como Convenções Coletivas;

• Elaboração de auditoria interna trabalhista, departamento pessoal, empresas terceirizadas prestadores de serviços, gerenciamento de contingência trabalhista e avaliação do passivo, com o fim de reduzir fatores de risco;

• Inicial, defesas e recursos em todas as instâncias do Poder Judiciário;

• Consignação em pagamento;

• Inquérito para apuração de falta grave;

• Atuação em Direito Sindical: auxílio na negociação do direito de greve, convenções/acordos trabalhistas e medidas judiciais cabíveis (Ações de Desapropriação e outras);
• Acompanhamento de procedimentos junto ao Ministério Público do Trabalho, em caso de fiscalização;

• Execução de cálculos trabalhistas;

• Defesa em ações de indenização por acidente e doença do trabalho.